Nature - Environnement, Fête, Vie locale
Verteuil-sur-Charente 16510
Le 06/05/2025
Sensibilisation à destination des élus et des agents communaux du territoire, avec Jean Paul Facqueur, technicien forestier de l'ONF.
Emploi Administrations - Institutions
Mazerolles, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Accueil physique et téléphonique du public, courrier, préparation du Conseil Municipal et rédaction des délibérations et arrêtés, gestion du recensement militaire, des élections, de l'état civil, de l'urbanisme, du cimetière, gestion des ressources humaines, comptabilité, paie, marchés publics, préparation et suivi du budget. Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, le recensement, l'urbanisme, l'aide sociale. -Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. -Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. -Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. -Gérer le personnel (gestion des temps, paie). Les savoirs (connaissances) : Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale. -Connaissance générale en urbanisme, budget,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
La Mairie du Gond Pontouvre recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Communication pour prise de poste le 15 juillet. Rattachement hiérarchique : Service évènementiel / communication / associations Missions principales : En lien direct avec la responsable du service communication, évènementiel et association, le/la Chargé(e) de Communication contribue à la stratégie globale de communication de la collectivité et à son développement numérique. Il/elle assure la cohérence et la qualité des actions de communications interne et externe, en lien avec les différents services municipaux et les élus. Activités et responsabilités : 1. Stratégie et coordination o Assurer le suivi et l'évaluation des actions de communication. o Collecter toutes les informations liées à l'activité de la collectivité et en assurer la diffusion. 2. Conception et diffusion de supports de communication o Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, flyers, brochures, chartes graphiques, etc.). o Aider à la réalisation de la revue municipale. o Adapter l'ensemble des informations aux différents supports de communication utilisés. 3. Communication digitale et relations presse o Administrer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Vous serez rattaché(e) au service appui et conseil de gestion. - Analyse et conseils de gestion interne : accompagnement des services dans leur relation financière avec les structures partenaires ; analyse des comptes annuels et aide à la décision des élus ; veille réglementaire et recommandations en matière de gouvernance et d'évolution statutaire des partenaires. - Contribuer à la mise au point des contrats et assurer le suivi des délégations de service public (DSP) et des concessions : s'assurer de la bonne exécution des contrats ; analyser les clauses financières ; opérer des vérifications annuelles et des recommandations aux services - Concevoir et réaliser des observatoires des communes membres et des partenaires : établir et participer à la complétude d'outils pour disposer de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision ; réaliser différents supports de communication - Assurer l'administration fonctionnelle du logiciel d'information financier et du SI décisionnel : administration et paramétrage fonctionnel (assistance de 1ier niveau) ; garantir le bon fonctionnement des interfaces et de la chaine de dématérialisation - Assurer la permanence et un relai auprès[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Suite à la mise en place d'un centre social depuis septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un directeur adjoint du CCAS Responsable du pôle centre social. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CCAS. Le/la directeur adjoint(e) gère une équipe de 7 agents composée de 3 agents d'accueil et d'animation et de 3 référents familles et d'un médiateur social. Le centre social est composé de 3 sites : un sur le quartier de la Chaudronne, un sur le quartier de Crouin et un sur le quartier Les Rentes-Centre-ville. Les missions principales : 1. Concevoir et conduire le projet social de la structure dans une dynamique territoriale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic dans une logique participative incluant les instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire ; - Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation ; - Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre avec les professionnels du centre[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 50% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité : Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction[...]